上海劳动争议仲裁委员会

上海劳动争议仲裁委员会是上海市人民政府设立的专门机构，负责解决劳动争议和劳动争议相关的纠纷，保护职工的合法权益。

仲裁委员的角色

上海劳动争议仲裁委员会由政府选派专业人士组成，其中既有劳动法专家，又有熟悉企业管理和人力资源管理的经济学家、管理学家、社会学家等。仲裁委员担任着专业仲裁人的角色，依照法律法规和劳动合同等相关文件的规定，对劳动争议的纠纷进行公正仲裁，履行保护劳动者合法权益的职责。

劳动争议的解决

劳动争议的解决分为诉讼和仲裁两种方式。诉讼是指向人民法院提出起诉，由法院对案件进行公正审理和判决。而仲裁是指以仲裁委员会为第三方机构，由仲裁委员对双方当事人提出的争议进行审理和调解。相对于诉讼，仲裁具有速度快、效率高、成本低的优势，因此越来越受到企业和个人当事人的青睐。

仲裁的流程

上海劳动争议仲裁委员会的仲裁流程包括受理、组织调解、仲裁庭审、仲裁裁决和执行等环节。当劳动纠纷发生时，劳动者可以向单位的人力资源部门提出申请，由单位协助完成仲裁事宜。也可以自行到仲裁委员会进行申请，仲裁申请人需持有劳动合同、工资支付单、社会保险缴纳证明等相关证据材料。仲裁裁决一般在3个月内作出，并具有法律效力。

劳动保障法律法规

我国的劳动保障法律法规包括劳动合同法、劳务派遣规定、社会保险法、劳动人事争议调解仲裁条例等等，这些法律法规旨在保护劳动者的基本权利和合法权益，为建设和谐劳动关系奠定了基本框架。

总之，上海劳动争议仲裁委员会作为政府设立的专业仲裁机构，负责解决劳动争议，旨在保护职工的合法权益，促进企业与员工的和谐劳动关系。在今后的工作中，上海劳动争议仲裁委员会将继续秉持公正、公平、公开原则，发挥好劳动争议调解仲裁的专业作用。